Forum 135 · Werkstatt für faire Redezeit

Übungsakte CE–135

Fiktives Zentrum für Debattentraining

Argumente ordnen. Redezeit teilen.

Eine eigenständige Trainingsfläche für sachliche Prüfung: Positionen sortieren, Gesprächsanteile abwägen und Ergebnisse transparent lesen.

Das Bild ist ein abstraktes, erfundenes Werkstattzeichen und stellt keine reale Person dar.

Empfang · Raum A

Zwei Werkzeuge für einen überprüfbaren Austausch

Im ersten Schritt werden drei erfundene Argumentkarten jeweils als offen, unterstützend oder prüfend markiert. Ein Klick bewegt keine Daten, sondern wechselt nur die sichtbare Einordnung auf der Karte.

Im zweiten Schritt verteilt der Zeitplaner ein festes Gesprächsbudget auf drei Rollen. Die Anzeige zeigt sofort, ob Zeit übrig bleibt oder das Budget überschritten ist.

Die Werkstatt bewertet keine Haltung als richtig. Sie macht nur Ordnung, Verteilung und offene Fragen nachvollziehbar.

Werkbank 01 · Sortieren

Argumentkarten in Bewegung

Jede Karte startet als „offen“. Wiederholtes Aktivieren wechselt in der festen Reihenfolge zu „stützt“, „prüft“ und zurück zu „offen“.

Fiktiver Übungsfall: Ein leerer Innenhof soll für gemeinsame Lernstunden nutzbar werden.

Offen 3
Stützt 0
Prüft 0

Startlage: Alle drei Argumente sind offen. Ordnen Sie mindestens eine Karte ein, um ein differenziertes Arbeitsbild zu erzeugen.

Werkbank 02 · Verteilen

Redezeit als sichtbares Budget

Die Rollen sind bewusst neutral und erfunden. Die Minutenwerte werden nicht automatisch optimiert; die Verteilung bleibt eine nachvollziehbare Entscheidung.

Gesprächsrahmen

Wählen Sie das Gesamtbudget und verteilen Sie ganze Minuten auf drei Rollen.

6 Min.
6 Min.
6 Min.

Verteilungsprotokoll

Vorschlag 6
Rückfrage 6
Abwägung 6
Budget 18 Min.
Verplant 18 Min.
Differenz 0 Min.

Das Zeitbudget ist vollständig verteilt. Alle drei Rollen erhalten denselben Anteil.

Erst hören

Eine Rolle darf ausreden, bevor eine andere Zeit aus dem Budget erhält. Das Modell bildet nur Minuten ab, nicht Gesprächsqualität.

Dann prüfen

Eine Rückfrage benennt den unklaren Punkt. Sie muss nicht schon eine Gegenposition enthalten.

Zum Schluss abwägen

Die letzte Rolle fasst Unterschiede zusammen und kennzeichnet ausdrücklich, was offen bleibt.

Rolle ohne zulässige Grundrolle
Importattribut aus dem alten Protokoll
Abstimmung
Langes Protokoll ohne erreichbaren Fokuspunkt