01 / XI

Formation bauen

Wähle ein Profil aus dem Kader und danach eine Position auf dem Feld. Bereits vergebene Profile können umgesetzt oder über die Seitenleiste aus der Formation entfernt werden.

Fiktiver Kader 12

02 / VS

Merkmale vergleichen

Stelle zwei erfundene Profile gegenüber. Die Balken zeigen fünf beobachtete Merkmale auf einer internen Skala von 0 bis 100; sie sind weder Prognose noch übertragbare Leistungskennzahl.

Mittel: – Mittel: –

So bleibt das Urteil prüfbar

Das Labor trennt Beobachtung, taktische Rolle und Entscheidung. Dadurch bleibt sichtbar, welche Information aus dem Übungsdatensatz stammt und welche Schlussfolgerung der Nutzer selbst zieht.

Merkmal benennen Nur beobachtbare Handlungen erfassen, nicht Motivation oder Persönlichkeit unterstellen.
Rolle festlegen Werte erst im Zusammenhang mit Raum, Formation und Mitspielern betrachten.
Alternative prüfen Mindestens ein anderes Profil für dieselbe Position sichtbar gegenüberstellen.
Grenze notieren Fehlende Daten und widersprüchliche Beobachtungen gemeinsam mit dem Ergebnis aufbewahren.